Wir sorgen für frischen Wind und machen den Blick frei.
Wir gestalten Ihre Zukunft bis hin zur reflektierten Organisation.
Wir fragen nach Ihrem Veränderungswunsch.
Wir stehen für die Steigerung Ihrer Potentiale und Kompetenzen.
Wir schaffen Ideen für die Steigerung von Motivation und Reflexion.
Unser Wirken versteht sich als Ergänzung zu herkömmlichen Beratungen und schafft eine Verbindung von harten und weichen Faktoren. Der Ansatz stützt sich auf die Systemtheorie des Konstruktivismus und umschließt drei Bereiche die maßgeblich sind:
Unser vielfältiger Methodenkoffer ermöglich stets eine individuelle Anpassung an Ihre Bedürfnisse. Unsere Analysetools und Visualierungsmöglichkeiten unterstützen die Komplexitätsreduzierung, um einen klaren Blick zu behalten.
Mit unseren Techniken und Methoden freuen wir uns, Ihnen die Arbeit so einfach wie möglich zu machen.
Ihrer Veränderung gestalten wir mit einem Koffer voller Werkzeuge, dem s. g. Methodenkoffer. Unsere Arbeitsweise ist ähnlich pragmatisch wie die eines Handwerkers. Aufgrund dieser Betrachtungen entstand der erste Namensteil [werk].
Die systemische Beratung kann im kleinsten Rahmen in einer Einzelberatung oder sich auf die Teamentwicklungen, Management- training sowie Prozessoptimierung, Kommunikationsschulung u. a. beziehen. Der zweite Namensteil die Zahl [100]
wurde ausgewählt, weil wir der Meinung sind, dass nach einer systemischen Beratung die gewonnenen Erkenntnisse sich in einer anderen Arbeitsweise zeigen und sich daher auch immer direkt auf das große Ganze auswirken.